Die Angebote von Sprungtuch gGmbH für die betriebliche Suchtprävention richten sich sowohl an Vorgesetzte als auch an Mitarbeiter und Auszubildende.

Im Rahmen eines betrieblichen Gesamtkonzeptes geht es zum einen um die Rolle und Verantwortung des Vorgesetzten in der betrieblichen Suchtprävention, zum anderen um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter und die Gewährleistung der Arbeitssicherheit im Unternehmen.

Die Angebote finden im Regelfall in Kooperation mit den örtlichen Betriebskrankenkassen statt, die sich im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung an den Kosten beteiligen.

1. Angebote für Vorgesetzte

  • Beratung und Prozessbegleitung bei der Entwicklung eines betrieblichen Gesamtkonzeptes zum Thema Suchtprävention.
  • Workshops, in denen es um konkrete Situationen im Unternehmen geht, bei denen sich der Vorgesetzte Handlungssicherheit/ Rechtssicherheit im Umgang mit dem Thema Drogenkonsum wünscht. Ergebnis dieser Workshops ist dann ein praxisorientierter Handlungsleitfaden, der Grundlage eines betrieblichen Standards für den Umgang mit dem Thema Drogenkonsum am Arbeitsplatz ist.
  • Seminare, in denen es um Informationsvermittlung zum Thema „riskanter Konsum“, Suchtentstehung, Süchte und Suchtmittel sowie die Folgen für die Gesundheit geht.
  • Workshops für Vorgesetzte, in denen es um eine konstruktive Konfrontation im Umgang mit „riskant konsumierenden“ Mitarbeitern bzw. um das Training von Fürsorgegesprächen geht.

2. Angebote für Mitarbeiter und Auszubildende

Seminare, in denen es um Informationsvermittlung zu den Themen „riskanter Konsum“, Suchtentstehung, Süchte und Suchtmittel sowie die Folgen für die eigene Gesundheit geht. Die Verantwortung des Mitarbeiters/ Auszubildenden für seinen Arbeitsplatz bzw. für seine Arbeitsfähigkeit sind hier ein Thema. Ein weiteres Thema sind die arbeits- und zivilrechtlichen Folgen, die ein Drogenkonsum im betrieblichen Zusammenhang haben kann. Auch bei diesen Seminaren steht zielgruppen- und prozessorientiertes Arbeiten im Vordergrund.